9класс

Страница 85, ГДЗ по обществознанию за 9 класс к рабочей тетради Котовой с подробным разбором

Страница 85

страница 85 рабочая тетрадь по обществознанию 9 класс Котова 10-е издание 2023 год
страница 85 рабочая тетрадь по обществознанию 9 класс Котова 10-е издание 2023 год

Страница 85

Задание 2. 

Трудовые правоотношения – это отношения между работником и работодателем, регулирующиеся трудовым договором и Трудовым кодексом РФ.

Задание 3. 

Позиции трудового договора Объяснение

Фамилия, имя, отчество работника и сведения о документах, удостоверяющих личность работника  Уточнение личности того, с кем заключен трудовой договор 

Идентификационный номер налогоплательщика Это необязательный пункт трудового договора

Наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), сведения о документах, удостоверяющих личность работодателя - физического лица Уточнение личности того, с кем заключен трудовой договор; возможность оформления заявления, если будут какие-либо проблемы

Сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями Для уточнения данных

Место и дата заключения трудового договора Это важно и нужно, если договор срочный (для отсчета срока трудового договора)

Место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения Чтобы не было путаницы между работниками филиала и работниками основной организации

Трудовая функция Чтобы определить рабочие обязанности 

Условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы) Чтобы была возможность отправлять работника в командировки

Дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, также срок его действия Для занесения в трудовую книжку, начала отсчета пенсионных накоплений

Условия оплаты труда Для контроля сумм, которые будут выплачиваться по факту

Режим рабочего времени и времени отдыха Для отсутствия переработок/внеурочной неоплачиваемой работы

Сообщить об ошибке
Закрыть